しぇあーど及び考えよーかい関係者みなさま、いかがお過ごしでしょうか?。
10月の台風ラッシュと局地的な大雨、大きな規模での環境の変化を感じながら、災害時の対応をより細かにイメージせねばと思うのと共に、ご本人みなさん周囲の環境をしっかり整えていける力量と意識を関わる者(スタッフ等)としてしっかり確認していくことを痛感するところです。
今年度も半期が過ぎ、その間の「有限会社しぇあーど」の財務諸表も公開しています。
多くの方々のご利用・ご協力・ご理解のおかげで、法人としての基盤は安定したものとなっていますが、その中身=ご利用いただく皆さまに向けた対応は足らずな事ばかりであると反省しつつ改善への手立てを続けていきたいと思っています。
しぇあーどが伊丹市に立ち上がり、昨年で10年、今年は11年目となっています。当初から当法人は肥大化することを避け(恐れ)、この数年は中間支援(新たな法人の立ち上げや事業指定申請、事業開始のお手伝い等)のようなことを行い、近隣の尼崎市や宝塚市、川西市や伊丹市にも新たな事業所が立ち上がる運びとなりました。また、放課後等児童デイ等も増え、昨年度は初めて事業費が右肩上がりで無くなる(前年度の事業費を下回る)こととなったのですが、今年度に入り(正確には昨年度末あたりから)、再び事業費の右肩上がりが明確となっています。
私的には「しぇあーど」が10年(こうのいけスペース建設の際に受けた融資を返済する期間でもあります)で消滅すること(周囲に私たちと同様の法人等がたくさんできることで)を願って(目指して)ましたが、どうもこの先5年程ではそうなりそうにも無い感じです。
未だに私どものような法人が淘汰されない理由には、24時間(主に夜間や宿泊を伴う)であるとか、未だに希望するサービスを買えない(買わせて貰えない)方々に向かえているからであり、と言っても繰り返しその内容が良い等ということでは無く、他に無いからということが事実であるのですが、なかなか増えない、あるいは追いつかない現状をもっともっと考えねばと思うところです。
報道などでは介護報酬の減額が取り沙汰されたり、ここいら(阪神間)の現状の実感としてある「介護給付費」の削減傾向(あくまでも私の主観です)等、マイナス的要因が幾つもあるように思います。
しかし、ここでも考えていきたいことは、そういった経済的(金銭・貨幣的)によるマイナスのみではなく、それらのこと、あるいは10年以上前に期待していた法制度が整備されてきたことのみをインセンティブの向き先とする(させられる)ことなく、本当に大切なコト・トコロに向かうような地域や社会を目指したいものです。今月もどうぞよろしくお願いいたします。
報告・お知らせ(お願い)など
☆ 相談支援事業所バンビーノの中原京子さんがお越しになられました
11月7日(金)・8日(土)と表記事業所の中原さんがいらっしゃり、伊丹・尼崎・西宮の事業所等を見学いただきました。ありがとうございました。
☆ 地域生活ケアセンター小さなたねのみなさんがいらっしゃいました
10月25日(土)・26日(日)と表記「小さなたね」センター長の水野英尚さんたちがいらっしゃり、尼崎市・西宮市・伊丹市とご案内させていただきました
☆ 福祉の就職説明会AUTUMN in HYOGOに参加しました
10月23日(木)に表記の会に参加させていただきました。
☆ NPO法人なちゅらんさんの研修会に参加させていただきました
10月19日(日)に表記の研修会に参加させていただきました。ありがとうございました。
☆ 兵庫県相談支援従事者初任者研修を受講終了しました
スタッフ達(だる)が10月17日(金)に9日間の表記研修を修了しました。
☆ 伊丹市障害者福祉事業所合同説明会に参加しました
10月11日(土)に表記の説明会に参加させていただきました。今後も継続させていければと願ってます。
☆ 福島県相馬市の仮設住宅におられる皆様が作られたアクリルたわしの購入をお願いします!表記の「アクリルたわし」/ひとつ300円!、ぜひご購入下さい!。
以下のサイトに掲載されている連絡先に直接ご連絡いただき購入することができます。
http://denjiso.net/wp-content/uploads/1c2f794cec2ae373ba0676d607855440.pdf
いんふぉめーしょん
- ☆ 平成26年11月4日実施:主管課長会議資料 障害保健福祉関係資料について
- ☆ 第11回「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」資料
- ☆ 社会保障審議会障害者部会(第58回) 配布資料
- ☆ 第10回「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」資料
- ☆ 介護人材確保の具体的な方策について 第1回社会保障審議会福祉部会 福祉人材確保専門委員会 平成26年10月27日 資料5
- ☆ 第111回社会保障審議会介護給付費分科会資料
- ☆ 障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針(素案) 障害者政策委員会(第61回)議事次第 資料1
- ☆ 業務運営・財務運営の在り方について 第7回社会保障審議会福祉部会資料
- ☆ セルフプランの作成について 多摩市
- ☆ 2014年年8月27日 第1回 障害者総合支援法対象疾病検討会 議事録
- ☆ 第26年度 第2回厚生科学審議会 疾病対策部会 資料
おすすめ研修・イベントなど
☆ 重症心身障害児者の医療・福祉・教育を考えるセミナー
日時: | 2015年1月25日(日)10時〜17時(受付9:30〜) |
場所: | 沖縄県立博物館 |
参加費: | 1,000円 |
配布資料: | http://homepage3.nifty.com/kazu-page/event/20150125.pdf |
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☆ 東予地域重症心身障害児(者)の在宅支援充実のための研修事業
日時: | 2014年11月29日(土)〜30日(日) 13:00〜(開場12:20〜) |
場所: | 西条市東予総合福祉センターほほえみプラザ(29日) ひうち会館ホテルひうちつどい(30日) |
主催:: | 愛媛県医師会 |
協力: | 愛媛県重症心身障害児(者)を守る会 |
告知: | http://homepage3.nifty.com/kazu-page/event/20141129.pdf |
☆ 医療的ケア児者の24時間支援 特定(3号)研修の経験と課題・いかに拡散するか
日時: | 2014年11月23日(日) 13:00〜17:00 |
場所: | 京都アスニー 3階第8研修室 |
参加費: | 会員/1,000円・非会員/1,500円 |
告知: | http://www.mcnet.or.jp/download/pdfdata/20141123-sinpoannai-01.pdf |
☆ ぼくの・わたしのケアプランをたてて!
日時: | 2014年11月16日(日)13:30〜16:00 |
場所: | 神奈川県立中原養護学校 |
主催: | NPO法人療育ネットワーク川崎/医療的ケアおーぷんねっとわーく*かながわ |
告知: | http://www.kangaeyo-kai.net/info/info141004_1.pdf |
おすすめの本・ブログ・ホームページなどなど
- ☆ 「社会を支える」とは? 「社会に支えられる」とは? みわ よしこ YAHOO!ニュース
- ☆ ケアにおける承認の問題 パターナリズムと「安楽死」をめぐって 安部彰
- ☆ ありがとうのあつまるきょうに イラストレーター ササキ アユミ
- ☆ 見つめる 第2部 下郡山さん一家 YOMIURI ONLINE
- ☆ 生命倫理学と障害学の対話 アリシア・ウーレット【著】 安藤至、児玉真美【訳】 生活書院 本体3,000円
こうのいけスペース12月のお休みは17日(水)・31日(水)です。
新年は1月1日(木)・2日(金)・3日(土)と
こうのいけスペースはクローズとさせていただきます。
いつも大変申し訳ありません。その他調整をお願いする日時がありますが、よろしくお願いいたします。こうのいけスペースのクローズ日でも、「どうしても」という依頼にはできるだけお応えしようと考えていますが、スタッフの休日調整などもあり、ご利用の調整をお願いいたします。
情報取得及び共有をすすめるために…
多くの方が情報を知らされずにいることを実感します。パソコンや携帯電話等でインターネット通信が可能な方は、国本アドレスkunimoto@kangae-yo.com まで一度ご連絡(送信)いただければ、できる限りの旬の情報をお届けします。
編集後記…
☆しぇあーども相談支援事業所「りすん」として数名の方のみですが「計画相談」(サービス等利用計画作成)なるものをやらせていただいています。本来はこんなものがあろうがあるまいが…なんですが、できる限りみなさんとの会話・対面を大切にしていきたいと思います。☆しぇあーどの設立当初から関わってくれていました事務の松平京子が退職しました。阪神間(あるいは全国的)でも屈指の力量を備えた事務スタッフが不在となり何かとご迷惑をお掛けすることかと思いますがよろしくお願いいたします。☆福祉の就職説明会に参加してきましたが、なかなか応募までに至りません。こんな法人などでもご興味のある方をご紹介いただければありがたいです。☆遠方からのお客さまも時々いらっしゃり、確実に大切(だと思います)なネットワークが拡がっていることを実感しています。ありがとうございます。☆ある方の言葉〜街に出かければ誰もが「痰摂りましょうか?(喀痰吸引しましょうか?)」と声をかけてくれるような世の中に…と思っていたけれど〜と。☆大切なコトをいまこそ。